Sixième distinction TOP JOB et, pour la première fois, classement dans le top 3 dans la classe de taille 250-500 collaborateurs

Nous faisons partie des employeurs les plus attrayants dans les PME allemandes : pour la première fois, nous avons été nominés pour le titre d'"Employeur de l'année" - et faisons ainsi partie du top 3 dans la classe de taille de 250 à 500 collaborateurs. Parallèlement, nous avons obtenu pour la sixième fois le label TOP-JOB.

Des résultats forts dans la culture, le leadership et l'énergie
Nous avons obtenu des résultats particulièrement bons dans les domaines de la culture et de la collaboration, de l'énergie et de la résilience ainsi que du leadership et de l'autonomisation - partout au-dessus de la moyenne. L'enquête montre que l'esprit d'équipe, la collégialité et la cohésion sont des points forts essentiels de notre entreprise.

"Cette nomination confirme que notre travail sur la culture d'entreprise, le leadership et la collaboration porte ses fruits", déclarons-nous en tant qu'associés-gérants.

Une culture d'entreprise axée sur les valeurs et une direction moderne
Nos collaborateurs font l'expérience d'une culture ouverte et axée sur les valeurs, marquée par la confiance, la crédibilité et la loyauté. La collaboration entre les équipes et la responsabilité individuelle sont pour nous une évidence.

Notre direction mise sur des objectifs clairs, la transparence et la participation. Parallèlement, nous encourageons l'innovation, la créativité et la rapidité de décision, afin que nos collaborateurs puissent prendre des responsabilités courageuses et participer activement aux changements.

Développement, flexibilité et équilibre
Nous offrons un espace pour le développement personnel et professionnel - indépendamment de l'âge, du sexe ou de l'origine. Des horaires de travail flexibles, des équipes auto-organisées et un équilibre sain entre productivité et énergie créent la motivation et la performance à long terme.

La distinction TOP JOB est pour nous à la fois une incitation et une confirmation à poursuivre sur la voie que nous avons choisie : La culture, le leadership et l'innovation restent au centre de nos préoccupations.